2023年會：黎明破曉 同心同行
來源： 發布時間：2024年01月26日 浏覽次數：137
四序遷流，歲月交叠，新元肇啓，萬象更新。我(wǒ)司主題爲“黎明破曉 同心同行”的2023年會在農曆12月14日（2024.1.24）這天如約舉行，各項目管理層、班組長、供應商(shāng)及公司各部門人員(yuán)出席了本次活動。曆新歲月，春滿舊(jiù)山河，時間如水，一(yī)路向前。我(wǒ)們歡聚一(yī)堂，辭舊(jiù)迎新。辭迎的不止是時間，還有我(wǒ)們的思維。摒棄舊(jiù)的思維方式，用新的角度和理念去(qù)看待問題。項目代表李躍峰分(fēn)享了他對崗位的思考，作爲本屆年會童總突然頒發的特别貢獻獎得主，10萬元現金獎勵實至名歸。這個獎項往年從未有過，在決定頒發這個獎時，童總在他的辦公室裏曾說：不能讓認真幹事的人吃苦又(yòu)吃虧，讓勤奮負責的人心累又(yòu)心寒。這句話(huà)，戳人心窩。工(gōng)作中(zhōng)，心态“佛系”，狀态“躺平”， 工(gōng)作“擺爛”，這些随波逐流的現象不少。童總在用行動告訴大(dà)家，他重視且珍視員(yuán)工(gōng)對企業的奉獻，我(wǒ)們每個職場中(zhōng)人，都應保持高度的責任感和敬業精神。2023年，公司今年重啓了旅遊這項員(yuán)工(gōng)福利，在貴州行途中(zhōng)，有一(yī)位同事對降本增效也有自己的方式方法，他就是2021年度優秀員(yuán)工(gōng)陳泉龍，陳工(gōng)以他十幾年一(yī)線精細管理的經驗，在年會上與大(dà)家着重分(fēn)享了消減成本，用主人翁的精神去(qù)思考和行動，如何去(qù)真正做到降本增效。追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。2023年，一(yī)路追風趕月,腳步不停，努力拼搏，這一(yī)年裏，湧現出了一(yī)批積極進取的優秀員(yuán)工(gōng)、班組和供應商(shāng)。今年的獎品是：榮耀平闆，獲獎名單如下(xià)：優秀員(yuán)工(gōng)：周傑 、虞金曉 、王長雨；
優秀班組：王江軍、陳傑、呂豔青；
優秀供應商(shāng)：海南(nán)惠海混凝土有限公司、海南(nán)華森(sēn)建材銷售有限公司。
大(dà)浪淘沙，他們是公司發展的重要基石，希望我(wǒ)們攜手穿越風雨、行穩緻遠。公司總經理童小(xiǎo)平以“射者正己而後發 發而不中(zhōng) 不怨勝己者”爲主題做了年終緻辭，上島創業十六載，歲月不居。眼見地産行業起起伏伏，現市場持續低迷，施工(gōng)企業面臨比以往更嚴重的危機，開(kāi)工(gōng)量減少、資(zī)金量緊張，我(wǒ)們需苦修内功。正如主題所言：射箭的人先端正自己的姿态然後放(fàng)箭，如果沒射中(zhōng)，不埋怨那些勝過自己的人，反而是從自己身上找原因，凡事少找借口，多找方法。公司代表劉芳用一(yī)組組數據講述了建築業的2023，地産新開(kāi)工(gōng)面積、開(kāi)發投資(zī)額、銷售額、到位資(zī)金都大(dà)幅度全面下(xià)滑，唯獨竣工(gōng)面積和待售面積上升。頭部八大(dà)建築央企的市場份額一(yī)直在增長，持續擠壓民營企業的市場空間。有些同行已經沒有業務，有些已發不出薪資(zī)，有些降薪裁員(yuán)、甚至改行，面對這種大(dà)環境，民企真的舉步維艱，中(zhōng)标價利潤率越來越低，公司全體(tǐ)要且行且珍惜，做好現場管理，降本增效。随着敬酒禮的進行，晚宴拉開(kāi)了歡樂的海洋。遊戲不斷、歌聲未消，舞蹈輪番上陣，領導、同事們展現了與以往工(gōng)作崗位上截然不同的風貌，工(gōng)作中(zhōng)：他們吃苦耐勞、奮勇争先；生(shēng)活中(zhōng)：他們樂觀向上、愛好廣泛。平常工(gōng)地上身穿反光背心，頭戴安全帽的夥伴們，今晚卻展現了多才多藝的一(yī)面。晚宴的高潮，當然是由抽獎推動的，我(wǒ)們看看這些幸運兒的開(kāi)心瞬間：恭喜今晚所有中(zhōng)獎者，我(wǒ)們來年繼續！願今晚的這份幸運和喜悅，伴随大(dà)家新年的每一(yī)天。歡樂的時光總是如此短暫，随着年尾的到來，年味也越來越濃，不久大(dà)家将開(kāi)啓返鄉模式，今晚團員(yuán)，除夕團員(yuán)，願我(wǒ)們：年年歲歲，團團圓圓。
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